Tecnocoop Academy
Dal 2025 Tecnocoop ha dato vita a Tecnocoop Academy, il percorso dedicato alla crescita professionale e alla formazione continua del personale. La formazione non si esaurisce in un singolo corso: è un programma strutturato, pianificato annualmente e rivolto a tutte le persone che lavorano in azienda.
I percorsi spaziano dalla sicurezza sul lavoro alle competenze operative specifiche di ogni ruolo. Nel 2025 sono state erogate 2.299 ore di formazione, in aumento del 19% rispetto alle 1.928 ore del 2024, e il 100% dei dipendenti ha partecipato ad almeno un percorso formativo.
Modalità formative
Le attività si articolano in formazione in aula, addestramento operativo e formazione a distanza. I programmi sono definiti in base al ruolo e alle mansioni: personale operativo di cantiere, addetti alla conduzione di mezzi e attrezzature e personale tecnico-amministrativo seguono percorsi distinti, calibrati sulle competenze richieste da ciascuna posizione.
Aree formative
- Salute e sicurezza sul lavoro — formazione generale e specifica a rischio basso, medio e alto, con i relativi aggiornamenti periodici.
- Pulizia professionale — tecniche e tecnologie impiegate nei servizi: vapore, laser, criogenia, osmosi.
- Attrezzature e mezzi — abilitazione all’uso di piattaforme di lavoro elevabili, transpallet con uomo a bordo, carrelli elevatori, robot e linee di confezionamento.
- Sistema di Gestione Integrato — percorsi annuali sulle norme UNI EN ISO 9001 e 14001, secondo le quali Tecnocoop è certificata.
- Competenze tecnico-commerciali e digitali — software gestionali, applicativi operativi e, dal 2025, un percorso sull’intelligenza artificiale e sulla trasformazione digitale rivolto al personale impiegatizio e dirigenziale.
- Sostenibilità ambientale — impiego di prodotti a basso impatto, contenimento degli sprechi e corretta gestione di acqua, energia e rifiuti, con ricadute dirette sulle procedure operative.
Valutazione e monitoraggio
Per il 2025 è stato pianificato un rafforzamento dei programmi, con oltre 250 ore dedicate a percorsi specialistici, a garanzia di un aggiornamento tecnico-operativo costante su tutte le commesse. L’efficacia delle attività è verificata attraverso prove di apprendimento, questionari di gradimento e riscontro dei tutor, con monitoraggio dei risultati nel tempo e revisione dei percorsi ove necessario.
Per Tecnocoop la formazione non è un adempimento normativo, ma un investimento nel valore delle persone: un dipendente preparato è la condizione per garantire qualità, efficienza e sicurezza in ogni intervento.